Зеленый опыт: как проект JASYL EL меняет жизнь молодежи Восточного Казахстана
В селе Курчум Восточно-Казахстанской области официально стартовал XXI трудовой сезон молодежных трудовых отрядов JASYL EL.
Этому проекту, который объединяет тысячи молодых казахстанцев по всей стране, в 2025 году исполняется 20 лет. Символично, что юбилейный год совпал с началом реализации национальной экологической концепции «Таза Қазақстан». Совпадение это, как говорится, не случайное – настолько тесно и логично переплетаются интересы государства, общества и самой молодежи. JASYL EL уже не просто летняя подработка для молодых людей, а их вклад в страну, в свое будущее, и даже – в будущее планеты.
Церемонию открытия нового сезона в Курчуме посетил руководитель республиканского штаба JASYL EL Нурасыл Бекматов. Он не только поздравил участников, но и подчеркнул: в конце года лучшие отряды будут отмечены наградами. С момента запуска программы в 2005 году JASYL EL зарекомендовал себя как один из самых устойчивых и социально значимых молодежных проектов. Он дает молодым людям первый трудовой опыт, формирует ответственность, приучает к командной работе и воспитывает экологическую культуру.
Проект ориентирован на широкую возрастную группу – открыт как для студентов, так и для школьников и безработной молодежи. Особое внимание уделяется поддержке уязвимых категорий населения, включая представителей NEET-группы (не работающих, не учащихся и не проходящих обучение), а также людей с ограниченными возможностями.
По словам Максата Каримбаева, руководителя Восточно-Казахстанского областного филиала трудовых отрядов JASYL EL, в этом году в программу планируется привлечь порядка 1000 молодых людей по региону. География охвата внушительная – 11 районов и 2 города ВКО. К слову, к сотрудничеству уже подключились 13 работодателей.
Работа отрядов JASYL EL напрямую сопрягается с задачами национального масштаба – концепции развития экологической культуры «Таза Қазақстан», ведь молодежные трудовые отряды занимаются озеленением, очисткой территорий от мусора, благоустройством общественных пространств.
Участники нового сезона из Восточного Казахстана уже успели внести вклад – в день открытия они высадили деревья и провели санитарную очистку. Но это лишь начало: впереди у ребят плотный график.
Проект предлагает не просто «работу на лето», а полноценную систему вовлечения молодежи в решение конкретных задач государства. Здесь формируется новая модель гражданской активности: добровольная, мотивированная, прагматичная. Молодые люди, участвуя в уборке территорий, озеленении и благоустройстве, не просто украшают улицы – они учатся мыслить как хозяева собственной страны.
По данным молодежного ресурсного центра ВКО, проект JASYL EL позволяет снизить уровень молодежной безработицы в летний период, а также способствует социализации ребят, впервые вступающих на рынок труда. Официальная временная занятость, пусть и на сезонной основе, становится для многих первой строчкой в трудовой книжке.
С точки зрения государственной политики это не просто профилактика девиантного поведения или «досуг с пользой». Это выстраивание системы: молодежь не выпадает из социального поля, получает первые профессиональные навыки, а общество – активных, ответственных и, что важно, трудоустроенных граждан.
В масштабах региона проект особенно актуален. Восточно-Казахстанская область – территория с богатой природой, но и с большим числом экологических вызовов: загрязнение рек, проблемы утилизации мусора, истощение зеленых зон. Участие молодежи в решении этих проблем – шаг к долгосрочной устойчивости и местной ответственности.
JASYL EL – это пример того, как традиционные ценности труда и социальной ответственности могут быть грамотно интегрированы в современную молодежную политику. Этот проект не только об экологии или занятости. Он про культурную идентичность, про то, что быть гражданином – значит не ждать, пока кто-то уберет мусор, посадит дерево или наведет порядок, а сделать это самому.
А для тысяч молодых казахстанцев это лето снова станет возможностью не только заработать, но и заявить о себе – через дело, а не через слова. И, как показывает 20-летняя история проекта, именно такие дела остаются надолго.
Дамир Омаров